Auteur: sandra

Strafrecht advocaat
De bekendste soort advocaat is de strafrecht advocaat. Een strafrechtadvocaat adviseert, bemiddelt en verdedigt een cliënt die een strafbaar feit heeft begaan en daardoor in aanraking is gekomen met justitie. Een strafbaar feit kan een licht vergrijp zijn, ook wel een overtreding genoemd, of een zwaar vergrijp, ook wel misdrijf genoemd. De misdrijven zijn verder weer onderverdeelt in verschillende categorieën, zo heb je opzetdelicten, schulddelicten en klachtdelicten. Bij zware misdrijven kan gedacht worden aan geweldsdelicten, witwaszaken, drugszaken, vermogensdelicten en deelname aan een criminele organisatie.

Een strafrechtadvocaat houdt zich specifiek bezig met de wetten die in het Wetboek van Strafrecht staan. Strafrecht zijn zaken tussen een burger en overheid. Strafrecht valt onder het publiek recht. Bij het verdedigen van een cliënt gebruikt een advocaat niet alleen de wetten, maar ook zaken uit het verleden, ook wel jurisprudentie genoemd.

In strafzaken moet de cliënt altijd verdedigd worden tegenover een rechter, terwijl in civiele zaken meestal burgers tegenover elkaar staan of een burger tegenover een bedrijf. Een advocaat strafrecht kan gespecialiseerd zijn in een bepaald deel van het strafrecht, zoals jeugdstrafrecht, financieel-economisch strafrecht, internationaal strafrecht en TBS-zaken. Een advocaat strafrecht kan betrokken worden bij de zaak en een cliënt bijstaan vanaf het eerste verhoor bij het politiebureau of het uitbrengen van een dagvaarding. Een procedure kan bij een rechtbank plaatsvinden, maar ook bij een politierechter of een kinderrechter. Een zaak kan uiteindelijk ook in hoger beroep, dus na een eerste uitspraak, bij een Gerechtshof plaatsvinden.

Advocaat arbeidsrecht
Het arbeidsrecht zit ingewikkeld in elkaar. Een advocaat arbeidsrecht houdt zich bezig met zaken die te maken hebben met werk en daarbij specifiek met de relatie tussen werkgever en werknemer, zoals bij ontslag, advies bij het aangaan of bemiddeling bij het beëindigen van een arbeidscontract of een reorganisatie. Zaken die onder het arbeidsrecht vallen zijn vaak politiek beladen onderwerpen, denk bijvoorbeeld aan het verhogen van de pensioenleeftijd, het versoepelen van het ontslagrecht of het verhogen van het minimum loon. De meeste zaken arbeidsrecht kunnen worden geschikt voordat het uitloopt op een juridische procedure. Hierbij kan een advocaat arbeidsrecht bemiddelen en onderhandelen voor de cliënt.

Het arbeidsrecht is niet op één bepaalde plek in het wetboek te vinden, maar verspreid over verschillende wetboeken zoals het Burgerlijk Wetboek, Wet Gelijke Behandeling, Wet Arbeid en Zorg en de Wet op de Collectieve Arbeidsovereenkomst. Een advocaat Arbeidsrecht moet rekening houden met het geheel van wetten die onder het Arbeidsrecht vallen en daarnaast op de CAO’s die van toepassing zijn in de betreffende sector. Het arbeidsrecht bevat veel sub onderdelen zoals ambtenarenrecht, ontslagrecht en arbeidstijdenwet. In 2014/2015 zijn er enkele belangrijke wijzigingen doorgevoerd in de arbeidswet genaamd Wet Werk en Zekerheid, waarbij ontslagprocedures eerlijker, sneller en goedkoper zijn geworden en de positie van flexwerkers is verbeterd.